歐創科團訪港：顛覆金融主導印象
發佈時間：03:00 2026-09-12 HKT
由香港人才服務辦公室主辦的全球創科人才大灣區考察昨日以參觀數碼港作結，參與者包括20名來自歐洲科技組織及各國的代表。勞工及福利局局長孫玉菡指出，跨地域的「思想碰撞與交流」，有助促進本港與歐洲青年人才於科創上緊密合作，並強調人才越多，香港的經濟餅才會越大，人才辦將持續跟進並支援海外人才在港發展。歐洲青年創科代表坦言，此行顛覆了香港以金融主導的印象，期望來港設立分支。
是次考察團成員包括20名來自歐洲科技組織及各國的代表。人才辦安排這批專才於本月7日至11日實地參觀了香港、深圳前海及廣州南沙三地的核心創科園區，包括參觀數碼港、科學園及北部都會區等地，並與各地科研機構、創科企業及初創團隊進行交流，讓眾人了解大灣區在人工智能、機械人技術、智慧交通及生物科技等範疇的最新發展，以及各地對創科人才與企業的支援。
德國代表冀來港設立分支
勞工及福利局局長孫玉菡於活動上致辭表示，在當前人工智能與科技創新日新月異的時代，青年是開創未來的核心力量，特區政府深信跨地域的「思想碰撞與交流」能帶來突破，因此致力促進本地與歐洲青年人才的緊密合作。他續指，香港雖缺乏天然資源，在世界地圖上僅彈丸之地，但憑藉人才的驅動力創造獨特成就，未來會持續全力吸引各地優秀人才進駐發展。
香港人才服務辦公室總監陳海勁表示，考察旨在讓歐洲青年了解香港以至大灣區整體的創科生態圈，協助他們發掘發展機遇，並推動其未來將研發項目落地大灣區。他強調，人才辦會持續跟進青年人才的後續發展，並提供全方位支援。
多名歐洲青年創科代表亦在會上分享收穫。德國籍創科人才Cem Deniz Araz表示，此行徹底顛覆了他對香港以金融業為主導的既有印象，又指其團隊現正全力研發旨在培訓「人工智能醫生」的數碼健康助手，考慮到香港同樣面臨人口老化問題，其研發的預防醫學方案在本地市場具備巨大應用價值，期望能落戶香港設立分支。
俄羅斯人工智能初創企業創辦人Aleksandr Gorbunov對大灣區的硬件及機械人研發規模深感震撼，形容前端科研與內地製造腹地緊密結合，大幅壓縮了產品從研發到量產的時限。
另外，針對外界關注本港人才輸入計劃是否需要設立配額上限，以顧及社會承受力，孫玉菡回應，政府各項人才引進機制目前毋須劃定配額上限，因「能續簽成功的人才必然已在香港找到落腳點」。他指出，本港人才機制主要分為兩大類，第一類以「工作為本」，申請人必須先獲得本地僱主聘用；第二類為人才計劃如「高才通」等，針對高收入人士或全球百強大學畢業生。他強調，無論是那一類人才計劃，簽證持有人在續簽時均必須證明已在港受聘或成功開辦業務，並切實對香港經濟作出貢獻。他期望，「人才越多，經濟發展前景才越廣闊，香港的經濟餅才會越大。」
